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华森公司召开干部大会

4月9日，华森公司召开干部大会。中国建设科技集团股份有限公司修龙董事长、黄宏祥总裁等出席大会，华森公司领导班子以及各分公司、部门主要负责人共计80余人参加会议。会议由华森公司韩玉斌董事长、总经理主持。

会上，集团公司人力资源部副主任石磊宣读了《关于成立深圳华森建设与工程设计顾问有限公司党委的批复》，同意成立深圳华森建设与工程设计顾问有限公司党委；宣读了《关于赵春山等三名同志任职的通知》，决定赵春山同志任深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司党委委员、书记、副总经理，韩玉斌同志任深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司党委委员、副书记，邹湘海同志任深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司党委委员、副书记、纪委书记。

赵春山同志作表态发言。他对集团领导的信任和华森提供的工作平台表示感谢。他说，来华森工作既是荣幸，更是责任，今后会按照集团的要求认真履责，努力做好党员队伍的组织建设和党风廉政建设；积极配合玉斌同志围绕企业经营工作，谋长远，促发展；加强班子同事之间沟通交流，增强团结，提升合力；并尽快熟悉华森，融入华森，成为华森称职的一员。

韩玉斌总经理代表华森全体同仁，感谢集团修龙董事长、宏祥总裁、书记，对华森工作的重视与支持。他说，集团党委正式批准华森成立党委，是华森发展史上重要的里程碑，也是华森三十五周年收获的一份大礼。春山同志曾担任住房和城乡建设部执业资格注册中心主任、住房和城乡建设部人事司专业人才处处长等重要领导职务，工作经验丰富，视野开阔，领导能力和业务能力都很强，是一位德才兼备的领导干部。集团委派春山同志到华森公司工作，必将推动华森各项工作再上新台阶；春山同志还将加强华森的党建工作，并发挥其自身优势，增进华森与各级政府及行业主管部门的关系，为华森未来的发展增添新的动力。华森领导班子坚决拥护和服从集团的这一决定，积极配合、全力支持春山同志开展工作。

集团公司黄宏祥总裁、书记发表重要讲话。他指出，此次华森公司干部充实调整，是集团对华森发展的高度重视，是集团人才多样化政策的重要体现，突破了以往的干部调任模式，是一次政府部门和地方企业之间的重要交流。春山同志的政府资源和市场经验，必将给我们在维系政府关系、开拓市场方面，带来很大的帮助。今后集团将进一步加大干部调整力度，使干部交流常态化，有效整合党政人才资源，优化干部队伍结构。

黄宏祥总裁强调，党建工作和企业经济要两手抓，两手都要硬，为今后企业的长远发展奠定坚实的基础。他要求新任命的同志尽快适应新环境，进入工作角色，打开新局面；要适应新形势，主动新作为，破解企业发展难题；还要持续坚持为干部职工谋好事、干实事，营造和谐温馨的工作氛围。

集团公司修龙董事长发表重要讲话。他指出，华森此次人事调整具有两个重要原因。一是华森作为集团改革开放的发展尖兵，其好坏决定了集团的走向，多样化人才输送往来政策，是在新形势下华森发展的重要举措。二是集团对华森的高度重视。具有多重资源和丰富经历的春山同志的到来，标志着华森行业地位的提升，也再次体现了集团已经成为汇集全行业经营人才的一个重要平台。修龙董事长表示，他相信春山同志将尽全力把积累的财富、经验和能力贡献给华森；另外，春山同志面对工作新环境，将有一段磨合期，他希望大家支持春山同志的工作，支持玉斌同志新领导班子的工作，把工作提升到新高度；更希望华森广大职工都贡献出能力，形成新的合力，达到新的高度。我们相信华森将持续向前进，引领集团的发展。

韩玉斌总经理代表华森领导班子，感谢集团领导对华森的关心与厚爱，要求大家一定把思想统一到集团领导的要求上来，统一到推动华森公司发展的大局上来，以饱满的精神投入工作，以昂扬的斗志迎接挑战，以坚定的信心开创未来，不辜负集团领导的期望。

 
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