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华森公司召开2019年度总结表彰大会

2020年1月9日，华森公司在深举行 2019年度总结表彰大会，全面总结公司 2019年工作，部署2020年工作。集团公司总裁文兵同志和副总裁李玉鑫同志出席会议并作重要讲话，公司领导班子、所属分子公司班子成员、公司本部部门负责人、部分职工代表300余人参加会议。大会在雄壮的国歌声中开幕，公司副总经理刘磊主持会议。


公司党委副书记、常务副总经理赵林在题为《牢记使命，凝心聚力促发展；不忘初心，砥砺奋进再启航》的工作报告中指出：2019年，公司在集团的正确领导下，坚持稳中求进的工作总基调，积极践行央企“六种力量”的使命担当和集团“六个者”的战略定位，紧紧围绕“稳增长，保完成”的中心任务，以战略发展为引领，本着一刻也不敢放松的干事创业态度，公司上下凝心聚力、顽强拼搏、团结奋进，努力实现企业可持续、高质量发展。报告从生产经营、深化改革、党建和企业文化等方面对 2019年工作进行总结回顾，从人才建设、出品质量、科研创新、业务升级及资源整合四个方面剖析当前存在的问题，并结合实际面向未来，进一步提出公司“1234”战略发展构想：一是实现一个战略愿景，成为“国内一流、具有国际竞争力的设计咨询服务商”；二是坚持两大基本战略，即人才兴企战略和质量强企战略；三是拓展三维发展空间，主要包含区域、模式和产品三个维度；四是做好四个支撑，即科技创新、优质服务、高效管理、共享平台。

赵林总在报告中还对2020年重点工作作出如下部署：一是全力完成集团下达的保增长的政治任务；二是以纪念华森公司成立40周年为契机，召开华森公司绿色行动大会，树立华森“践行绿色使命，设计美好生活”的企业产品新定位；三是扎实做好质量强企系统工作；四是用好华森人；五是持续加强党建和党风廉政建设；六是强化成本管控、推进降本增效；七是防风险促合规保安全。

随后，大会对 2019 年度业绩贡献奖、经营贡献奖、原创方案优秀奖及基层党建示范单位获奖单位进行表彰，肯定了先进集体在 2019年对公司经营发展所做的突出贡献，号召各单位以先进为榜样，在2020年再接再厉，再创佳绩。

公司党委书记、董事长赵春山在会上作题为《激发新动能，推进高质量，以优异成绩献礼华森40周年》的重要讲话。他回顾了过去的 2019年，公司积极践行央企使命，5项重点改革目标逐项推进并初显成效，科研管理体系和成果转化机制进一步完善，一体化区域协同和整体支撑作用进一步显现，干部队伍建设和各级班子结构进一步优化，党建把关定向作用和融入中心工作进一步提升。


他强调，展望2020，努力做到“六个必须”。一是必须提高政治站位，强化战略引领，确保“1234”企业战略落实落地落细；二是必须深化企业改革，创新体制机制，提升企业管理效能、经营能力和降本增效意识；三是必须坚持人才兴企战略，提升竞争能力，把人才兴企贯穿于企业发展全过程；四是必须坚持质量强企战略，打造“华森出品”，从品牌、生产、服务、管理、竞争力五个方面赋予华森质量新内涵；五是必须加强科技创新，实现转型提升，以“华森绿”为载体积极探索以产品研发和标准设计为核心的产业化发展路径；六是必须全面加强党的建设，发挥党建优势，以强化党建“四个抓手”引领企业高质量发展。

会上，集团公司副总裁李玉鑫结合去年提出的“六个坚持”要求，对华森公司一年来工作进行了全面评价，充分肯定了华森公司2019年紧密围绕集团决策部署，扎实地推进重点领域改革，确保经营生产活动运行平稳,企业综合实力总体稳定。在肯定成绩的同时，李玉鑫副总裁对华森公司2020年的工作提出了四点建议：一是树立信心，坚持下去；二是稳中求进，以进促稳；三是练好内功，行稳致远；四是党政合力，服务中心。

会上，集团公司总裁文兵作重要讲话。他简要介绍了集团在2019年的主要成绩以及在良渚申遗和国际标准编制工作中取得的突破，肯定了华森公司一直以来在支撑集团发展和服务特区建设方面作出的重大贡献。他指出，华森公司身处中国经济最活跃、最具创造力的地区，要敢想敢为、先行先试，只要顺应国家战略和行业趋势，践行好集团“六个者”战略定位，在“双区驱动”的深圳，华森的路只会越走越宽，越行越好。同时，他对华森公司2020年工作提出了“三个强化”的要求。第一，强化国企定位；第二，强化科技创新；第三，强化文化传承。

        会议号召，各单位要做好会议精神的传达学习，将此次会议当作2020年的冲锋号，全面启动新一年的各项工作，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更开阔的视野、更昂扬的斗志、更扎实的作风，切实担负起企业赋予我们的职责和使命，努力创造出无愧新时代的新业绩，为华森公司四十周年献礼！


 
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