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华森公司举行领导干部集体廉洁谈话

为全面落实从严治党与“两个责任”，提高公司各级领导干部廉洁从业意识， 1月13 日上午，华森公司举行领导干部集体廉洁谈话。公司党委书记赵春山，党委副书记、纪委书记邹湘海集体约谈了公司党政领导班子、运营中心领导班子、分支机构领导班子、项目总监、职能部门负责人以及运营中心各二级单位领导干部共 70 余人。公司董事长、总经理、党委副书记韩玉斌主持集体廉洁谈话。

赵春山书记指出，经过一年的努力，公司党风廉政建设工作取得了一定成效，绝大部分同志的廉洁从业意识有了很大提升，但距离集团公司的要求还有差距。针对下一步的工作，他提出五点要求：一是公司领导班子、各分支机构领导班子成员要牢固树立廉洁从业意识，切实履行“一岗双责”；二是各级领导干部要率先垂范，带头落实国资委、集团和公司提出的各项廉洁从业规定和要求；三是公司要进一步完善机制，建立规范权力运行的长期监督机制；四是要进一步强化基层纪检人员的监督意识,监督视点下移；五是在春节来临之际要严格遵守“八项规定”和“六项禁令”，践行习近平总书记提出的好干部标准。

邹湘海纪委书记从中央、央企和集团、华森公司三个层次分析了当前党风廉洁建设面临的形势，指出了公司党风廉洁建设存在的主要问题，明确了公司纪委进一步加强党风廉洁建设采取的措施和近期需重点完善和加强的几项工作。最后，他强调三点：一是公司各级领导干部要进一步提高认识，强化廉洁从业意识；二是各项生产经营活动要遵守集团及公司的有关规定和要求；三是再次提醒大家在春节期间要严格遵守“八项规定”。

韩玉斌董事长、总经理讲到，谈话只是手段，保护才是目的，希望公司各级领导干部要知红线、筑防线、守底线，严格落实集团和公司提出的各项廉洁从业规定，珍惜来之不易的幸福生活和开创的大好局面。

集体廉洁谈话是对领导干部进行教育、监督的重要方式，体现了教育在先、预防在前的原则。参加集体谈话的领导干部普遍反映这次节前廉洁谈话非常有必要，大家将以此次廉政谈话为推进工作的动力，切实规范廉洁从业行为，真正做到勤勉干事、干净做人。

 
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